KI-Ethik und Deepfakes: Was Führungskräfte 2026 wissen müssen

Am 20. Februar haben wir unser erstes Meetup in diesem Jahr im Co:Working 66 veranstaltet. Gemeinsam mit Code Meets Culture ging es um die wachsenden Chancen und Herausforderungen künstlicher Intelligenz. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie sich KI verändert und weiterentwickelt — und was das nicht nur für Alltag und Arbeit bedeutet, sondern für Führung, Gesellschaft und den Arbeitsmarkt.

Zur Sprache kamen Claude und Claude Code im beruflichen Einsatz, die Gefahren eines vollen Maschinenzugriffs durch KI-Systeme wie Claude, mögliche Grenzen und ein ethischer Umgang damit — etwa die persönliche Frage, wie man damit umgeht, dass Grok Elon Musk gehört. Dazu Anwendungsfälle von ChatGPT gegenüber Gemini und die Frage, wie viel die Gesellschaft überhaupt darüber weiß, was KI ist und wie schnell sie sich entwickelt.

Außerdem wurde live ein Deepfake-Video erzeugt. Es hat gezeigt, wie überzeugend sich Stimmen und Gesichter heute nachbilden lassen — derzeit eine der größten Gefahren für Identitätsdiebstahl in unserer Gesellschaft.

Wir haben unsere eigenen Befürchtungen geteilt: wie KI unser Leben schon heute verändert, was sie mit dem Arbeitsmarkt macht, und ob am Ende massenhaft Arbeitsplätze wegfallen oder neue Berufsbilder entstehen — die meisten von uns in der Runde sind schließlich Entwickler:innen, Praktiker:innen und Berater:innen. Danach ging es darum, welche Schritte wir selbst gehen können, um wacher zu werden und diesen Folgen zu entgehen oder sie wenigstens zu bewältigen.

Insgesamt war der Abend aber nicht nur düster. Es blieben durchaus positive Erkenntnisse: wie man mitwächst, wenn KI die Spielregeln immer wieder neu schreibt.

Zum Schluss sind wir bei Snacks und Getränken ins Netzwerken gekommen. Wenn du beim nächsten Meetup dabei sein möchtest: Das nächste Thema steht schon fest, die Ankündigung folgt.

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