Qu’est-ce qu’un Flight Levels Coach ? L’agilité d’entreprise au-delà de Scrum

« Je suis très heureux d’avoir terminé le programme Flight Levels Coach® de la Flight Levels Academy. C’est pour moi un ajout important à mes qualifications de Kanban Trainer, SAFe Program Consultant et coach systémique. Ce parcours m’a transformé et m’a donné les moyens d’accompagner les organisations vers une véritable agilité d’entreprise. » — Benedikt J. Irsch

Le programme

Le programme Flight Levels Coach® fut un parcours intensif de huit mois, conduit par des coachs et formateurs très expérimentés. Il comprenait cinq modules complets et quatre sessions interactives, complétés par du travail en petits groupes entre les rendez-vous. Cette structure a permis une compréhension à la fois profonde et pratique de l’approche Flight Levels.

Un moment fort : apprendre directement auprès de ses concepteurs, Klaus Leopold et Siegfried Kaltenecker. Le 5 juillet 2024, ils ont félicité notre promotion pour l’obtention du diplôme. Cet accompagnement direct par des pionniers du domaine fut inestimable et a ouvert des perspectives que l’on rencontre rarement.

Ce qui en est né

Le programme a donné naissance à un groupe d’anciens, qui se retrouve régulièrement. On y parle de maîtrise de soi et du métier de la transformation — une communauté où l’on continue d’apprendre et de s’entraider.

L’effet réel avant la fidélité à la méthode

Le programme place l’effet réel sur l’activité au-dessus de la simple application de méthodes ou de cadres. Les participants travaillent sur des difficultés et des solutions réelles issues d’entreprises qui utilisent les Flight Levels. Ce que l’on apprend est donc immédiatement applicable.

Ce qui arrive concrètement dans les organisations

Comme Flight Levels Coach® certifié, Benedikt apporte trois choses tournées vers des résultats tangibles.

Relier stratégie et exécution : avec l’approche Flight Levels, aligner stratégie, mise en œuvre et livraison, pour que chaque effort serve les objectifs d’ensemble.

Coaching et facilitation : accompagner équipes et individus dans la collaboration, la communication et l’amélioration des processus. Animer des ateliers où l’on nomme les obstacles, développe des solutions et installe l’amélioration dans la durée.

Soutenir le leadership : accompagner les dirigeants pour piloter le changement avec efficacité, afin que la transformation produise des améliorations durables et une véritable valeur.

Un grand merci à toutes les formatrices, tous les formateurs et à l’équipe qui ont fait partie de ce chemin.

Le programme Flight Levels Coach® fut une étape décisive dans ce parcours professionnel. Il donne le savoir-faire pour porter le changement à l’échelle de l’entreprise et livrer une valeur réelle. C’est précisément ce que nous voulons mettre au service de nos clients : élever les transformations agiles et atteindre une véritable agilité d’entreprise.

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